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面对招生难问题，少儿托管班如何有效提高生源？

随着各地少儿托管班越来越多，招生竞争也愈演愈烈。但无论竞争有多激烈，招生难都是这些少儿托管班面临的一个现状，有一些机构在开班之初信心满满，但是一到招生才深感招生的不易。如何解决少儿托管班招生难这一难题？疯狂龙博士认为“转介绍”是一个很好的招生方式。18588电925话376 
少儿托管班机构在进行转介绍时，该如何去做呢？ 
第一、做好教学质量。机构要和孩子培养良好师生关系，让孩子喜欢老师，通过孩子平时的喜爱表现提升家长的粘性。 
第二、找准“家长领袖”。我们生活的每个圈子都会有那么几个善于主导的领袖，家长圈也不例外。这些人往往都比较有影响力，乐于传播有益的大小教学事件。机构可以针对性的对这些家长领袖提供优质服务，积累良好的口碑。 
第三、推出激励制度。利用家长的生活圈，推《介绍学生入学送礼品》的有奖激励制度，鼓励更多的家长加入“转介绍”的队伍中。 
机构在进行转介绍工作时，又有哪些注意事项？ 
首先、真诚对待。机构和家长联系，无论是通过面谈还是网络，机构都要做到真实对待，不虚夸、不造假。只有诚挚的服务才能打入家长的内心，并乐意为机构做转介绍。 
其次、课程灌输。机构要在平时的交流中，让家长对机构的课程充分了解。这样家长在介绍的进程中提供的价值才会更多，成功率才会更高。 
最后、回馈家长。我们都知道利益是相互的，只有让家长得到期望的利益，家长才会为机构做转介绍的工作。所以机构要拟定家长服务计划，策划一个回馈家长的奖励方案，吸引更多家长参与转介绍活动。 
当然，转介绍的前提是机构要得到家长的认可，只要家长感受到机构的实力和诚意，家长才会真正参与其中，为你“宣传造势”。 
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面对招生难问题，少儿托管班如何有效提高生源？